ZARZĄDZANIE
1 . ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI
2 . ANALIZA I KIERUNKI DOSKONALENIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ PRODUKCJI
W ZAKŁADACH CHEMICZNYCH POLICE S.A.
3 . ISTOTA I ROLA ZARZĄDZANIA MARKETINGOWEGO NA PRZYKŁADZIE WYBRANEJ FIRMY
4 . METODY REKRUTACJI I SELEKCJI PERSONELU W PRZEDSIĘBIORSTWIE
5 . METODY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW W FIRMIE NA PRZYKŁADZIE X
6 . MOTYWOWANIE PŁACOWE I POZAPŁACOWE PRACOWNIKÓW W PRZEDSIĘBIORSTWIE
7 . MOTYWOWANIE PRACOWNIKA JAKO WARUNEK FUNKCJONOWANIA NOWOCZESNEJ FIRMY
8 . MOTYWOWANIE W PROCESIE ZARZĄDZANIA PERSONELEM W ORGANIZACJI
9 . PODNOSZENIE KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW POPRZEZ SZKOLENIA NA PRZYKŁADZIE WYBRANEJ FIRMY
10 . SZKOLENIA JAKO CZYNNIK OGRANICZAJĄCY BEZROBOCIE
11 . SYSTEM KIEROWANIA PRACOWNIKAMI W FIRMIE ŚREDNIEJ WIELKOŚCI
12 . SYSTEM OCENIANIA PRACOWNIKÓW W PRZEDSIĘBIORSTWIE
13 . SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ PRODUKCJI W FIRMIE X
14 . ZARZĄDZANIE MARKETINGOWE W DUŻEJ KORPORACJI NA PRZYKŁADZIE FIRMY MULTIMEDIA POLSKA